招聘条件:
1.全日制本科及以上学历，40岁以内，市场营销等相关专业优先;特别优秀者，学历条件可适当放宽。
2.具有5年以上酒类行业市场营销工作经验且有2年以上区域经理管理经历。
3.政治素质好，身体健康，具有强烈的开拓创新意识。具有较强的市场营销策划及宣传促销活动组织能力。
岗位职责:
1.根据公司营销战略制订本区域营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施，负责完成辖区的各项目标任务。
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3.负责辖区内营销合同的洽谈与签订，公关、促销活动的组织与实施。
4.负责本区域细分市场的建立、拓展，不断调整完善市场营销网络。
5.负责分解下达年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
薪资福利：
公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年薪30万元以上，根据个人履历和能力情况面议。
一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。